Mezi 19.10.2016 a 30.11. 2016 probíhal první cyklus HR Pontů na téma Retence zaměstnanců a situace na pracovním trhu.
O čem byl podzimní cyklus?
Trh práce v České republice pokračuje v trendu snižování nezaměstnanosti, bez ohledu na kolísavý hospodářský růst a zpomalování ekonomické aktivity na některých klíčových trzích.
Úspěšné organizace se vyznačují jedním společným faktorem – mají kvalitní zaměstnance, o které se umějí v dnešním vysoce konkurenčním prostředí postarat. Retence zaměstnanců generuje pro organizaci nepřehlédnutelnou úsporu zejména na platových ohodnoceních zaměstnanců.
V meziročním porovnání došlo k 38 procentnímu nárůstu počtu volných pozic na pracovním trhu. Pro řadu společností je velmi obtížné až téměř nemožně najít vhodné pracovníky. Nedostatek pracovníků způsobuje fluktuaci a přetahování zaměstnanců od konkurenčních firem.
Přečtěte si více o úspěšném podzimním cyklu zde.
